1月13日,富邦控股集團2009年經(jīng)濟工作會議在富邦大酒店隆重舉行。受董事長、總裁宋漢平委托,華聲康副總裁作了《以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局、全力推進富邦集團純民營化后的新跨越》的工作報告。報告對2008年經(jīng)濟工作進行了回顧,提出了2009年經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、總體要求和2009年各項主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),并就做好2009年經(jīng)濟工作提出了四點要求:1、堅定發(fā)展信心,凸現(xiàn)企業(yè)精神新風(fēng)貌;2、立足百年戰(zhàn)略,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新跨越;3、夯實發(fā)展基礎(chǔ),推進結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破;4、狠抓流程再造,開創(chuàng)富邦企業(yè)管理新格局。報告要求富邦企業(yè)面對這場突如其來的全球金融危機,要始終對自身所處的環(huán)境和現(xiàn)狀有一個清醒的判斷,做好打硬仗的思想準(zhǔn)備,進一步統(tǒng)一思想,攻堅克難,做被動為主動,化困難為機遇,化壓力為動力,齊心協(xié)力應(yīng)對危機,捕捉商機,煥發(fā)生機,著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益,實現(xiàn)富邦經(jīng)濟純民營化后的良好開局。
會上,宋漢平董事長作了重要講話。他指出,富邦集團自2002年組建以來,經(jīng)歷近七年的團結(jié)拼搏,總資產(chǎn)從二十幾億,發(fā)展到八十多億,而且資產(chǎn)負(fù)債率不斷降低,經(jīng)濟實力有了明顯的增強,現(xiàn)在,市里國資平臺要注入,促使富邦加快了純民營化的步伐,恰逢2009年國際國內(nèi)嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢。面對困境,信心和信息化比什么都重要,企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)堅定發(fā)展的信心,妥善應(yīng)對挑戰(zhàn)。要弘揚一種卓立潮頭、敢于亮劍、臥薪嘗膽、百折不撓、因勢求變的大無畏氣慨,努力做好工作,扎實推進富邦經(jīng)濟平衡較快的發(fā)展。
對于如何保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長,宋董事長指出,2008年下半年,實體經(jīng)濟遭受到這么大的沖擊,2009年上半年經(jīng)濟會繼續(xù)比較困難這也將是富邦經(jīng)濟真正接受考驗的一年。為此,從中央到地方政府出臺了一系列寬松的宏觀政策,這對企業(yè)來說是機遇,也是挑戰(zhàn)。我們要積極應(yīng)對,尋求生存空間。首要的任務(wù)要繼續(xù)抓住骨干企業(yè)和重點產(chǎn)品。要在做強做精上下功夫。如中銀公司的堿性電池要爭取成為世界名牌,埃美柯公司要從水的角度全方面考慮,進一步形成產(chǎn)品的系列化。同時,要以多元化經(jīng)營的思路,積極尋找新的經(jīng)濟增長點。前二年分別成立的富邦國貿(mào)公司、富邦文化發(fā)展公司,應(yīng)該說目前運作和發(fā)展前景都比較好。下一步,我們要搞資源型企業(yè),以通過專業(yè)化、差異化、多元化經(jīng)營,力求富邦經(jīng)濟有一個新的進展。
對于如何做好轉(zhuǎn)型升級工作,宋董事長說,富邦已經(jīng)完成了資本的原始積累。民營化以后,我們將要有一個新的發(fā)展。為此,各個企業(yè)都要立足現(xiàn)狀,考慮如何發(fā)展的問題。如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、商貿(mào)企業(yè)如何發(fā)展、高新技術(shù)企業(yè)如何發(fā)展。再比如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)如何調(diào)整,企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,涉及人才結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等等。所有這些,都是做好轉(zhuǎn)型升級工作必不可少的環(huán)節(jié)。希望富邦企業(yè)正視現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,確定目標(biāo),做好轉(zhuǎn)型升級工作,為“百年富邦”夯實堅實的基礎(chǔ)。
會議對被評為2007—2008年度富邦集團優(yōu)秀經(jīng)營者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀財務(wù)工作者、優(yōu)秀營銷工作者和優(yōu)秀員工的70位同志進行了表彰,中銀公司、埃美柯公司、新樂公司、富邦國貿(mào)公司、亞光發(fā)展公司、富邦大酒店等6家企業(yè)在大會上作典型發(fā)言。富邦旗下各控、參股企業(yè)黨、政、工、團負(fù)責(zé)人及集團本部員工近200人參加了會議。
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(集團辦公室)
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