12月中旬,富邦集團(tuán)公司黨委分三批對(duì)21家控、參股企業(yè)黨組織、工會(huì)2009年度工作進(jìn)行考核檢查,并對(duì)近期工作作出部署。 根據(jù)市經(jīng)委黨工委、市總工會(huì)工作要求,富邦集團(tuán)公司黨委在11月中旬即具體部署了對(duì)各企業(yè)黨組織、工會(huì)的年度考核工作,要求各企業(yè)黨組織、工會(huì)在考核檢查中,根據(jù)富邦集團(tuán)公司黨委《2009年黨建和思想政治工作意見》、《富邦各企業(yè)工會(huì)2009年度重點(diǎn)工作考核細(xì)則》,重點(diǎn)總結(jié)在企業(yè)受全球金融危機(jī)沖擊下,做好黨建和思想政治工作和工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn),突出開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧企業(yè)、慶祝建國(guó)60周年活動(dòng)的情況,及明年黨建和工會(huì)工作思路,通過考核匯報(bào)交流、工作研討,達(dá)到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握信息,相互學(xué)習(xí),共同提高的目的,為明年工作打下了良好的基礎(chǔ)。 富邦集團(tuán)公司副總裁、黨委副書記謝松茂同志在考核檢查中指出:2009年是富邦集團(tuán)成立以來壓力最大的一年,受全球金融危機(jī)影響,有的企業(yè)下滑50%,面對(duì)這樣嚴(yán)峻的形勢(shì),各企業(yè)黨組織、工會(huì)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)、黨員作用,穩(wěn)定人心,調(diào)動(dòng)員工積極性,確保了企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。至年底,整個(gè)集團(tuán)銷售基本持平,而經(jīng)濟(jì)效益增加30%,這與黨組織、工會(huì)的工作分不開。一年來,各企業(yè)黨組織、工會(huì)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,主要有四個(gè)方面: 1、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng),按照集團(tuán)公司黨委總體要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,以求實(shí)效為目標(biāo),開展有針對(duì)性的活動(dòng),著力解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題,著力解決影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問題,以創(chuàng)新和諧企業(yè)為載體,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),促進(jìn)企業(yè)和諧,達(dá)到了預(yù)期的目的,有15家企業(yè)被評(píng)為市級(jí)和工業(yè)系統(tǒng)和諧創(chuàng)建先進(jìn)單位; 2、認(rèn)真抓好建黨、建國(guó)重大活動(dòng)。今年是建黨88周年,建國(guó)60周年,集團(tuán)公司黨委組織了微型黨課比賽,表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和國(guó)慶文藝匯演,各企業(yè)黨工組織積極響應(yīng),精心組織安排,把重大活動(dòng)與思想政治工作結(jié)合起來,凝聚人心,講正氣,創(chuàng)和諧,促發(fā)展,保證了慶祝活動(dòng)的圓滿成功; 3、著力提高干部員工素質(zhì)。集團(tuán)公司每年堅(jiān)持對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者集中培訓(xùn)一次,各企業(yè)培訓(xùn)工作也越來越貼近企業(yè)實(shí)際,貼近員工需求,有很強(qiáng)的針對(duì)性,有力地促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),集團(tuán)公司工會(huì)在今年成立了技術(shù)服務(wù)隊(duì),組織優(yōu)秀技術(shù)骨干為企業(yè)服務(wù),取得了較好的效果; 4、加強(qiáng)黨組織、工會(huì)基礎(chǔ)工作,注重企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真做好黨組織、工會(huì)換屆選舉,發(fā)展黨員,吸收新會(huì)員,做好黨員教育工作。一年來,關(guān)心愛護(hù)員工,激發(fā)積極性更加到位,基層組織作用更加體現(xiàn),確實(shí)為企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。 謝書記對(duì)近期工作提出要求: 1、認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和市委的實(shí)施意見。四中全會(huì)決議是黨的建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng),作為一級(jí)組織就應(yīng)按中央要求組織好學(xué)習(xí)和實(shí)施。一是要以黨組織的名義發(fā)通知,要求黨委成員、支部成員帶頭學(xué)習(xí)文件;二是要求各企業(yè)組織黨員進(jìn)行一次專題學(xué)習(xí),學(xué)好重要內(nèi)容和主要精神,并在日常工作中加以體現(xiàn); 2、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。近期市區(qū)個(gè)別改制企業(yè)因各種原因,出現(xiàn)不穩(wěn)定事態(tài),為此各企業(yè)要引起高度重視,要注重掌握了解員工思想狀況,不僅要關(guān)注在崗員工,還要注意已退休員工的思想動(dòng)態(tài),了解信息,掌握主動(dòng),及時(shí)匯報(bào),做好工作,爭(zhēng)取把問題解決在萌芽狀態(tài),確保企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定; 3、做好年度考核的延伸工作。各企業(yè)黨組織、工會(huì)要注重做好下屬企業(yè)、下屬組織的年度考核工作,固本強(qiáng)基,對(duì)下屬總支、支部的工作也要求聽一聽,看一看,做到重心下延,發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型,有針對(duì)性地提出工作要求,把基礎(chǔ)工作做扎實(shí),提高各級(jí)黨組織、工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 4、關(guān)心困難員工,做好送溫暖工作。做好元旦、春節(jié)慰問工作,是黨工組織重要工作內(nèi)容,黨組織和工會(huì)要密切配合,提前排摸,切實(shí)掌握本企業(yè)困難員工的變動(dòng)情況,盡早確定困難員工、困難黨員的名單,工作中要細(xì)致扎實(shí),確保困難員工、困難黨員一個(gè)不漏,把企業(yè)的真情和溫暖送到困難員工手中; 5、積極輸送稿件,辦好《富邦控股》雜志。《富邦控股》是對(duì)外宣傳的平臺(tái),企業(yè)形象展示的窗口,稿件數(shù)量也有下降的趨勢(shì),為此,要求各企業(yè)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)把企業(yè)信息、發(fā)展動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)以稿件形式上報(bào),通過《富邦控股》,展示形象,宣傳企業(yè),也是對(duì)企業(yè)黨組織、工會(huì)工作考核的重要內(nèi)容。 考核交流結(jié)束后,富邦集團(tuán)公司黨委、工會(huì)將結(jié)合平時(shí)掌握情況,對(duì)各企業(yè)黨組織、工會(huì)工作狀況進(jìn)行評(píng)估、打分,并將考核情況進(jìn)行通報(bào)。
(黨委辦公室)
浙公網(wǎng)安備 33020302000919號(hào)