以“調(diào)整結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,創(chuàng)新轉(zhuǎn)型打造百年富邦”為主題的2010年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議于2月3日在富邦大酒店召開。大會(huì)由富邦集團(tuán)公司副總裁周波、徐積為分別主持,華聲康副總裁代表宋漢平董事長(zhǎng)向大會(huì)作了《著力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,保持富邦經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)健康地發(fā)展》的工作報(bào)告,寧波埃美柯銅閥門有限公司、新樂(lè)電器有限公司、亨潤(rùn)聚合有限公司等七家企業(yè)的老總向大會(huì)作了交流發(fā)言。宋漢平董事長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話。富邦旗下近200位企業(yè)高層管理人員參加了大會(huì)。
在這次經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上傳遞了令人興奮信息,富邦經(jīng)濟(jì)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年里經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)企穩(wěn)回升,經(jīng)濟(jì)效益更是逆勢(shì)上揚(yáng),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)29%,創(chuàng)歷史新高。在新的一年里如何面對(duì)新的形勢(shì),在更高的起點(diǎn),用更大的干勁,以敢為人先、百折不撓的作風(fēng),推進(jìn)富邦經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。大會(huì)提出了2010年富邦經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)思想:認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主題,以加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)為主線,以打造百年富邦為目標(biāo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以大企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)培育和建設(shè)為突破口,著力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,通過(guò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)并進(jìn),實(shí)現(xiàn)富邦經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康和平穩(wěn)的發(fā)展。貫徹落實(shí)這個(gè)指導(dǎo)思想,大會(huì)提出三個(gè)具體措施:一是要狠下決心,加快發(fā)展,調(diào)整現(xiàn)有傳統(tǒng)模式爭(zhēng)轉(zhuǎn)型;二是要退二進(jìn)三,再造優(yōu)勢(shì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)跨越促轉(zhuǎn)型;三是要通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制,打破定勢(shì),突破發(fā)展要素制約保轉(zhuǎn)型。會(huì)議要求富邦旗下企業(yè)和全體富邦員工要沉下心氣認(rèn)認(rèn)真真工作,探下身子扎扎實(shí)實(shí)做事,乘勢(shì)而上繼續(xù)加快富邦轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐,爭(zhēng)取超額完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),為建設(shè)百年富邦而努力奮斗!
會(huì)上,宋總發(fā)表了重要講話,首先他對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)作了全面透徹的分析;進(jìn)而以2010年轉(zhuǎn)型年為主題對(duì)轉(zhuǎn)型主線下發(fā)展思路戰(zhàn)略思考進(jìn)行了闡述。宋總指出,2010年轉(zhuǎn)型是富邦經(jīng)濟(jì)的主題,要從轉(zhuǎn)型上突破,發(fā)展上突破,結(jié)構(gòu)上突破。改革、發(fā)展、穩(wěn)定是全年工作主線。宋總對(duì)富邦改制八年多來(lái)的改革實(shí)質(zhì)歸結(jié)為:改革改到深處是產(chǎn)權(quán),改革改到硬處是結(jié)構(gòu),改革改到痛處是利益;改革是否成功,就是看是否解決了產(chǎn)權(quán)問(wèn)題、結(jié)構(gòu)問(wèn)題、利益問(wèn)題。為此,宋總對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提出兩點(diǎn)希望:希望各企業(yè)老總要守住經(jīng)營(yíng)底線、守住道德防線;希望各企業(yè)要正視每個(gè)企業(yè)的現(xiàn)狀,總結(jié)走過(guò)的歷程,確定成長(zhǎng)目標(biāo),創(chuàng)立創(chuàng)新機(jī)制。最后,宋總要求每個(gè)企業(yè)都要向雙鹿集團(tuán)學(xué)習(xí),在引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才上下功夫。
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