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富邦集團黨委召開上半年黨建和思想政治工作例會
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[日期:2012-05-28] [
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近日,富邦集團公司黨委在云海賓館召開各企業(yè)黨組織負責人會議,總結交流了上半年黨建和思想政治工作情況,具體部署了慶七一、迎接黨的十八大勝利召開的相關工作。
會上,中銀電池公司黨委、埃美柯銅閥門公司黨委、富邦精業(yè)集團股份有限公司黨委、新樂電器公司黨委、富邦家具公司黨委、甬空投資公司黨委、特種膠帶有限公司黨支部等企業(yè)黨組織負責人先后交流了他們緊密結合本企業(yè)生產經(jīng)營及黨員、員工的思想實際,有針對性地開展黨建和思想政治工作各項活動,對其他企業(yè)具有較大的啟發(fā)和借鑒作用。
會議要求各企業(yè)黨組織根據(jù)集團公司黨委關于今年黨建工作意見,繼續(xù)認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層黨組織建設年工作,繼續(xù)以集團公司黨委提出的“六個一”活動為載體,做到四個提升,一是黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升;二是黨員隊伍素質進一步提升;三是黨員隊伍生機活力進一步提升;四是黨組織服務水平進一步提升。注重企業(yè)文化建設,竭力提升員工文化素養(yǎng),提升企業(yè)文化形象,努力創(chuàng)建學習型企業(yè),從本企業(yè)實際出發(fā),從點滴抓起,增加企業(yè)凝聚力和向心力。注重和諧企業(yè)創(chuàng)建,在企業(yè)中積極倡導公平、公正的環(huán)境,不斷提高員工滿意度,提高處置和諧勞動關系的藝術性,注重吸收本企業(yè)和其他企業(yè)在工作中的經(jīng)驗教訓。注重維護企業(yè)穩(wěn)定,及時了解掌握員工心態(tài)、思想,善于疏導員工心理,暢通員工訴求渠道,積極回應員工合理要求,發(fā)現(xiàn)問題,及時穩(wěn)妥處置,確保企業(yè)穩(wěn)定。
會上集團公司副總裁、黨委副書記謝松茂同志對近期工作特別強調了三點。
1、要把富邦十周年慶;顒永^續(xù)抓緊抓好。在各企業(yè)領導重視和廣大員工積極參與下,五大活動中慶祝大會、圖片巡展、簽名活動已圓滿完成,做到了領導滿意、企業(yè)領導、員工認可,使富邦集團廣大員工受到了一次深刻教育,達到了預期的效果。下半年還有二項活動,征文演講比賽、富邦杯籃球比賽,還需要各企業(yè)領導重視,一鼓作氣,一抓到底,要把五大系列活動自始自終開展好,進一步增強和鼓舞員工和諧向上的精神狀態(tài)。
2、要把“三五”人才規(guī)劃工作進一步落到實處。人才問題從集團公司領導到各企業(yè)主要負責人都十分重視,通過“三五”人才規(guī)劃的落實,解決企業(yè)人才缺少,改變員工隊伍結構,推進企業(yè)轉型升級,是黨組織近幾年的重點工作。從當前情況看,各企業(yè)之間差距較大,分析其原因,部分企業(yè)領導重視程度不夠,確實不少企業(yè)缺乏吸引人才的優(yōu)勢,企業(yè)人力資源部門招聘辦法、措施狹窄、渠道不夠暢通。要求各單位在進一步調研分析基礎上,下功夫,找對策,堅決克服計劃一套,落實又一套現(xiàn)象,關鍵要靠平時抓,形成氛圍,利用多種媒體宣傳企業(yè)。通過幾年努力,切實改變富邦集團各企業(yè)人才結構,同時,集團公司黨委將把人才工作列為對各企業(yè)黨組織重要考核內容。
3、要把信息報道工作切實重視起來,保質保量完成考核指標。富邦月刊是集團對外宣傳的重要窗口,影響較大,不僅是控參股企業(yè)獲得生產經(jīng)營、科技動態(tài)、企業(yè)發(fā)展的信息來源,也是社會各界了解富邦集團改革發(fā)展情況的重要渠道,也是企業(yè)擴大影響,宣傳企業(yè),提高知名度的一個有效載體,必須引起各企業(yè)領導重視,上下配合,共同搞好。當前重點要解決好稿件數(shù)量不足、內容平乏、稿件的時效性問題。各企業(yè)要認真抓好信息報道員隊伍建設,切實落實責任,及時反映企業(yè)各方面做的好的經(jīng)驗、典型、生產經(jīng)營動態(tài),共同把富邦月刊辦好。
(黨委辦公室)
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中銀(寧波)電池有限公司
寧波富邦家具有限公司
寧波裕江特種膠帶有限公司
寧波富邦精業(yè)集團股份有限公司
寧波埃美柯銅閥門有限公司
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