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2014年，寧波富邦物流有限公司在普遍下滑的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，以緊緊圍繞拓展自身特色物流業(yè)務(wù)為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的指導(dǎo)思想，在穩(wěn)定原有的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓延伸業(yè)務(wù)，使公司仍保持著較好的經(jīng)濟(jì)旺勢(shì)，截止2014年12月底，實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)收入28713萬(wàn)元、上交稅金1850萬(wàn)元，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步提高，圓滿(mǎn)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

一、回顧2014年

穩(wěn)定公司原有業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)拓延伸業(yè)務(wù)。2014年企業(yè)所處的物流環(huán)境并不理想，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的形勢(shì)下，努力克服運(yùn)營(yíng)成本不斷上升的壓力和困難，繼續(xù)采取“穩(wěn)中求進(jìn)”的原則，一方面穩(wěn)定公司原有業(yè)務(wù)抓重點(diǎn)，增強(qiáng)自身實(shí)力，另一方面穩(wěn)步開(kāi)展其他延伸業(yè)務(wù)。到目前為止，公司已形成了公鐵聯(lián)運(yùn)、海運(yùn)、桐廬分部、寧南貿(mào)易物流園區(qū)等四大業(yè)務(wù)板區(qū)，從結(jié)構(gòu)上相輔相成，業(yè)務(wù)上相互依賴(lài)，促進(jìn)了企業(yè)平穩(wěn)健康的發(fā)展。亞洲漿紙業(yè)四期運(yùn)輸業(yè)務(wù)的成功中標(biāo)、桐廬運(yùn)輸辦事處順利開(kāi)展、船運(yùn)原料運(yùn)輸失而復(fù)得、金東濕漿運(yùn)輸業(yè)務(wù)重新恢復(fù)等，這些無(wú)疑都是公司在積極調(diào)整步伐，突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，使公司保持高效增強(qiáng)的一種舉措。

整合物流資源，倡導(dǎo)節(jié)能減排。富邦物流充分利用公司的廢紙運(yùn)輸業(yè)務(wù)和客戶(hù)成品紙運(yùn)輸業(yè)務(wù)特點(diǎn)，大力發(fā)展“甩掛運(yùn)輸”，既達(dá)到了整合物流資源的目的，又為公司運(yùn)輸成本降低了近25％～35％左右，同時(shí)在經(jīng)濟(jì)效益方面提升了12％～18％之間。在節(jié)能減排工作中，努力減少汽車(chē)廢氣排放，遵照《環(huán)保法》的要求，推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一步一個(gè)腳印地做起來(lái)。

共享企業(yè)改革發(fā)展成果，制定內(nèi)部考核體系。為了能更好地體現(xiàn)公司“多勞多得、按功論獎(jiǎng)”原則，進(jìn)一步完善公司工資體系。在新的工資體系中，使每個(gè)員工都對(duì)自己的崗位與收入有明晰了解，按不同崗位、職務(wù)、學(xué)歷均設(shè)立相應(yīng)工資，并且新增加工齡工資，尤其讓老員工感受到了公司的關(guān)懷與肯定，切實(shí)提高了員工的經(jīng)濟(jì)收入。新修訂的《員工手冊(cè)》明確了員工行為規(guī)范，并按新的《員工手冊(cè)》對(duì)員工的行為規(guī)范進(jìn)行考核，使公司的管理更加完善。通過(guò)年度員工代表大會(huì)，讓員工們暢所欲言、建言獻(xiàn)策，拉近了公司領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，并按相關(guān)程序，在員工代表大會(huì)上通過(guò)了公司按功論獎(jiǎng)的績(jī)效考核制度，公司對(duì)于優(yōu)秀部門(mén)與優(yōu)秀個(gè)人將會(huì)每年拿出特定的獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、展望2015年

穩(wěn)定開(kāi)展新增業(yè)務(wù)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。去年公司新增原料船運(yùn)與金東濕漿的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，充分彰顯富邦物流公司真正的物流實(shí)力�？蛻�(hù)在試用和比較其他客戶(hù)以后轉(zhuǎn)而重新選擇與富邦合作，這是對(duì)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)、運(yùn)輸能力及解決問(wèn)題的快速反應(yīng)的一個(gè)充分的肯定，也是對(duì)企業(yè)開(kāi)展下一年度新的業(yè)務(wù)增強(qiáng)了信心。公司將會(huì)繼續(xù)嚴(yán)控內(nèi)部管理，狠抓物流環(huán)節(jié)，減少失誤和能耗，提高發(fā)貨準(zhǔn)確率，為提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力更添一把火。

積極打造城市配送，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿。去年8月，公司成立了子公司寧波市富邦城市配送有限公司，籌建現(xiàn)代化集運(yùn)中心、配送中心、卸貨區(qū)、�？奎c(diǎn)等需要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一配送的城市物流體系。前期已規(guī)劃用地三百畝，作為銜接寧波內(nèi)外商品流、信息流、資金流的一體化供應(yīng)鏈核心結(jié)點(diǎn)，成為寧波城區(qū)生活提供綜合物流服務(wù)的主要功能區(qū)，尤其與民生需求最為密切的冷鏈物流，市場(chǎng)規(guī)模與需求增速加快，目前國(guó)內(nèi)有1萬(wàn)多家超市亟待引進(jìn)冷鏈技術(shù)并尋求合作伙伴，但現(xiàn)有成本問(wèn)題讓冷鏈物流發(fā)展陷入窘境，進(jìn)而讓食品安全大打折扣，國(guó)家針對(duì)現(xiàn)狀，已出臺(tái)政策扶持冷鏈物流行業(yè)，利好政策與市場(chǎng)需求共同催生巨大的發(fā)展商機(jī)，這一商機(jī)同時(shí)也給富邦物流帶來(lái)了挑戰(zhàn)，物流在各行各業(yè)的重要性將會(huì)越來(lái)越矚目。企業(yè)將積極配合市政工程，發(fā)揮物流行業(yè)標(biāo)桿作用，將城市配送打造成綠色環(huán)保高效的集運(yùn)中心。

優(yōu)化傳統(tǒng)物流結(jié)構(gòu)，延伸物流供應(yīng)鏈。目前國(guó)內(nèi)的物流市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，物流企業(yè)起點(diǎn)比較原始低級(jí)，法制上又不夠完善，誠(chéng)信體系尚未建立，這些都使得物流業(yè)的發(fā)展與中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不匹配，據(jù)國(guó)家發(fā)改委公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年全國(guó)社會(huì)物流總額177.3億元，社會(huì)物流總費(fèi)用GDP的比率為18%，這個(gè)數(shù)據(jù)遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家的8%～10%的水平。中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為，核心問(wèn)題是物流費(fèi)用高、效率低，導(dǎo)致社會(huì)物流成本偏高。因此，如何優(yōu)化傳統(tǒng)物流結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量，增加物流效益，使企業(yè)擺脫單一傳統(tǒng)的物流模式，成了公司領(lǐng)導(dǎo)層一直考慮的問(wèn)題。公司計(jì)劃在傳統(tǒng)物流平臺(tái)基礎(chǔ)上，提高物流環(huán)節(jié)的各種附加值，開(kāi)展有效的物流供應(yīng)鏈，整合商流、物流、資金流、信息流四流合一，發(fā)揮物流集成效益，最大程度提高物流供應(yīng)鏈上的各附加價(jià)值，從而創(chuàng)造新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

回首過(guò)去，富邦物流有成績(jī)也有不足；展望未來(lái)，有壓力更有信心，堅(jiān)信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、全體員工的努力下，富邦物流在新的一年中將會(huì)取得更大的成績(jī)。

（富邦物流公司）