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        7月下旬，甬城氣溫驟然升高，持續(xù)37度上下的高溫考驗(yàn)著奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大員工。受宋漢平董事長的委托，8月3日上午華聲康副總裁和徐積為副總裁分別看望慰問在高溫下堅(jiān)守崗位的富邦人，向廣大員工表示衷心的感謝。

        在新樂電器有限公司和富邦精業(yè)集團(tuán)公司鋁材廠及鋁業(yè)分公司，華副總裁一行向酷暑下?lián)]汗奮戰(zhàn)的員工送上清涼飲料，并向他們致以親切的問侯。華副總裁叮囑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)說：越是高溫季節(jié)，我們越是要關(guān)心生產(chǎn)在一線的廣大員工，關(guān)心他們的身體狀況。要積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)后勤保障工作，落實(shí)好防暑降溫的各項(xiàng)舉措，確保廣大員工的心身健康。

        在埃美柯集團(tuán)公司，華副總裁一行送上清涼飲料的同時(shí)，關(guān)切地詢問企業(yè)防暑降溫工作情況，黨委副書記周國祥介紹說：沈國強(qiáng)董事長十分重視防暑降溫工作。早在5月份就提出要把防暑降溫工作作為“三伏”季節(jié)重中之重的一項(xiàng)工作來抓，現(xiàn)在各項(xiàng)防暑降溫措施落實(shí)到位：一是根據(jù)不同車間情況，采用鼓風(fēng)機(jī)或涼風(fēng)機(jī)及冰塊降溫；二是每天下午給員工送棒冰或綠豆湯降溫解渴；三是每個(gè)車間配備防暑降溫藥品，以備急用；四是特殊部門如拋光車間、鑄造車間等采取調(diào)整作息時(shí)間，錯(cuò)開高溫時(shí)段的辦法�，F(xiàn)企業(yè)員工身體情況良好，生產(chǎn)熱情高漲。

        徐副總裁一行分別走訪了五金索具有限公司和富邦家具有限公司。在富邦家具公司，徐副總裁一行在送上清涼飲料的同時(shí)，深入到機(jī)動(dòng)車間、油漆車間和沙發(fā)車間進(jìn)行慰問，并要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心高溫作業(yè)下的員工，以確保企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。在五金索具公司，徐副總裁一行在李富根總經(jīng)理的陪同下，到紅爐車間看望員工，向他們表示親切的慰問。李富根總經(jīng)理向徐副總裁匯報(bào)了企業(yè)防暑降溫舉措：1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整作息時(shí)間，上班時(shí)間改為上午5點(diǎn)到11點(diǎn)；2、每天到各單位分送咸菜湯、冬瓜湯，以降溫解渴，露天作業(yè)的人員加發(fā)其他清涼飲料；3、各車間配備防暑降溫藥品。

        徐副總裁對企業(yè)高溫作業(yè)的安全生產(chǎn)作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。

                                                       （辦公室）