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◆中共寧波富邦控股集團(tuán)有限公司委員會(huì)

      2017年是國(guó)家“十三五”規(guī)劃的第二年，也是集團(tuán)公司深入實(shí)施“轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)行跨躍式發(fā)展”戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，做好2017年的黨建和思想政治工作，對(duì)于深化改革，促進(jìn)集團(tuán)公司快速、持續(xù)、健康發(fā)展意義重大。今年黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和黨的十八大、十八屆五中、六中全會(huì)和集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞集團(tuán)公司確定的今年工作任務(wù)和部署，以加強(qiáng)黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作、努力做好廣大黨員、員工思想政治工作，將集團(tuán)公司的黨建和思想政治工作推上新臺(tái)階，為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

一、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化

1.深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是堅(jiān)持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結(jié)合的有力抓手，要繼續(xù)組織黨員更好地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，自覺(jué)地用《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》來(lái)對(duì)照自己的言行，促使每個(gè)黨員不忘初心，不斷進(jìn)步，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不斷深化，重在實(shí)踐，落到實(shí)處。

2.用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實(shí)際成效來(lái)推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，動(dòng)員廣大黨員在崗位上出成績(jī)，比貢獻(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。另外，要準(zhǔn)備好黨的十九大精神學(xué)習(xí)。下半年召開(kāi)的黨的十九大，是在我國(guó)全面建成小康社會(huì)決勝階段召開(kāi)的一次十分重要的代表大會(huì)，是黨和國(guó)家政治生活中的一件大事，要以“兩學(xué)一做”的實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)，并要為十九大精神的學(xué)習(xí)，營(yíng)造氛圍，作好準(zhǔn)備。

3.推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)一是要建立組織，有條件的單位可成立中心學(xué)習(xí)組或?qū)W習(xí)小組。二是要制度化，要有學(xué)習(xí)的計(jì)劃，明確的內(nèi)容和具體時(shí)間安排。三是學(xué)習(xí)形式要多樣化，要充分發(fā)揮學(xué)習(xí)載體作用，如黨課、讀書(shū)會(huì)、演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等，四是要考核檢驗(yàn)。要督促黨員認(rèn)真完成集團(tuán)公司黨委每年下發(fā)的黨員作業(yè)本中的題目，對(duì)完成情況要進(jìn)行檢查，完成好的要表?yè)P(yáng)，沒(méi)有完成的要批評(píng)。                        

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

1.加強(qiáng)中高層經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍建設(shè)。中高層經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的興衰，要特別高度重視中高層經(jīng)營(yíng)管理年輕隊(duì)伍建設(shè)，選拔一批經(jīng)過(guò)多年考察使用、符合德才兼?zhèn)湟�求，認(rèn)同富邦文化，責(zé)任性強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于經(jīng)營(yíng)，有能力，富于創(chuàng)新精神的年輕人充實(shí)到中高層經(jīng)營(yíng)管理崗位上來(lái)。要在去年取得一定程度突破的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)，爭(zhēng)取在二至三年時(shí)間內(nèi)，徹底改變?nèi)瞬抨?duì)伍結(jié)構(gòu)。

2.加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員的管理，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。一是要加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子管理，入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象一經(jīng)確定，要及時(shí)報(bào)黨委備案。二是強(qiáng)化入黨積極分子的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)力度，凡申請(qǐng)入黨的同志都要參加上級(jí)黨委組織的脫產(chǎn)培訓(xùn)，各單位也要采取多種方式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育培養(yǎng)。三是嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定程序發(fā)展黨員。四是注重黨員發(fā)展比例的合理性，要提高技術(shù)人員、生產(chǎn)一線員工在黨員發(fā)展中的比例。

3.繼續(xù)開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作，進(jìn)一步理順黨員組織關(guān)系，摸清“口袋黨員”、長(zhǎng)期與黨組織失去聯(lián)系黨員情況。努力使每名黨員都納入黨組織有效管理。通過(guò)去年排查，已基本摸清失聯(lián)黨員情況的單位，要按規(guī)定做好組織處置工作。對(duì)已取得聯(lián)系的在冊(cè)黨員，要督促盡快轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。對(duì)有違紀(jì)違法行為、主動(dòng)要求退黨、或有其他不合格表現(xiàn)的黨員，該勸退的勸退，該除名的除名。對(duì)經(jīng)過(guò)多次查找仍然無(wú)法取得聯(lián)系的，可按自行脫黨處理；對(duì)共產(chǎn)主義事業(yè)失去信心，不愿接受黨的監(jiān)督和紀(jì)律約束要求退黨的，應(yīng)及時(shí)批準(zhǔn)退黨處置；對(duì)被認(rèn)定為不合格的黨員，根據(jù)其態(tài)度和表現(xiàn)，可分別作出限期改正、勸退或除名。

4.深化服務(wù)型黨組織建設(shè)。服務(wù)型黨組織建設(shè)要始終堅(jiān)持“服務(wù)員工、服務(wù)黨員、服務(wù)企業(yè)”這個(gè)主題，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)搞好服務(wù)，牢固樹(shù)立群眾觀念、宗旨觀念，把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為重要職責(zé)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)員工的利益，不斷贏得員工的持久信任和支持。要保障員工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，建立員工訴求辦理制度，組織黨員和員工為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。

5.加大對(duì)黨務(wù)干部教育培訓(xùn)力度。一是突出抓好黨務(wù)干部黨紀(jì)黨規(guī)教育，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨負(fù)責(zé)、政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的高素質(zhì)黨務(wù)工作者隊(duì)伍。二是重視黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委將在今年上半年組織基層企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以實(shí)務(wù)為主，提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平。

6.進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)政治生活制度。一是要按照集團(tuán)公司黨委要求，堅(jiān)持開(kāi)好每年一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，并努力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。二是進(jìn)一步落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持每年開(kāi)好一到二次基層黨員組織生活會(huì)。

三、創(chuàng)新黨建，使企業(yè)黨建上新臺(tái)階

1.開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)�！八膹�(qiáng)”黨組織的目標(biāo)要求，一是政治引領(lǐng)力強(qiáng)。堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)持企業(yè)的社會(huì)主義方向，推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。二是推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策，推動(dòng)企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動(dòng)黨員、員工在破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中充分發(fā)揮作用。三是改革創(chuàng)新力強(qiáng)。大力推進(jìn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動(dòng)載體，創(chuàng)新黨建工作方式，以黨建工作創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是凝聚保障力強(qiáng)。大力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、員工隊(duì)伍建設(shè)。健全黨的組織，完善黨建工作機(jī)制，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻(xiàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本，有效開(kāi)展思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)凝聚群眾，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標(biāo)要求：一是政治素質(zhì)優(yōu)。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律。講黨性、重品行、作表率。二是崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等知識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。三是工作業(yè)績(jī)優(yōu)。愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵。四是群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，樹(shù)立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽(tīng)取和反映員工群眾意見(jiàn)，幫助解決實(shí)際困難。

各企業(yè)黨組織要重視這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，一是要把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)納入重要議事日程，作為黨建工作的重要載體。二是要根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際制定活動(dòng)計(jì)劃，同黨建年度考核結(jié)合起來(lái)。三是要把開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來(lái)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

2. 實(shí)施和強(qiáng)化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，細(xì)化、量化基層組織的職責(zé)和任務(wù),建立基層黨組織新的評(píng)價(jià)體系。集團(tuán)公司黨委每年底要根據(jù)新的評(píng)價(jià)體系，對(duì)基層企業(yè)黨組織的“黨組織帶頭人、黨建工作思路、黨建工作制度、服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨建保障機(jī)制、黨員教育管理、黨建平臺(tái)建設(shè)”等五項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了考核，并根據(jù)考核結(jié)果來(lái)確定基層企業(yè)黨建工作的等級(jí)，各單位要根據(jù)考核表內(nèi)容確定年度工作具體目標(biāo)。通過(guò)量化考核，夯實(shí)集團(tuán)公司黨建工作基礎(chǔ)，使企業(yè)黨組織成為促進(jìn)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

3.創(chuàng)新黨員教育方式。一是繼續(xù)開(kāi)展持續(xù)多年的“六個(gè)一”活動(dòng)（即：每年一封“七一”短信、每年一次黨課教育、每年讀一本好書(shū)、每年做一件好事實(shí)事、每年進(jìn)行一次黨員評(píng)議、每年開(kāi)展一次主題活動(dòng)。）；二是策劃開(kāi)展黨章黨規(guī)等知識(shí)競(jìng)賽、黨員活動(dòng)日、爭(zhēng)做先進(jìn)黨員等主題活動(dòng)，不斷豐富黨建活動(dòng)形式。三是充分利用微信、微博、集團(tuán)公司網(wǎng)站、OA局域網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)載體，推行“微型黨課”、互動(dòng)式研討等教育培訓(xùn)方式，努力使黨員教育方式多樣化。

4. 努力打造黨建工作新品牌，創(chuàng)新精品項(xiàng)目、特色項(xiàng)目。開(kāi)展“黨員先鋒工程”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員身邊無(wú)“三違”、黨員身邊無(wú)隱患等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位建功立業(yè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)品牌建設(shè)，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

5.探索黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作目標(biāo)管理，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀，做到年中檢查、年末考核，確�；鶎狱h建工作落到實(shí)處。

四、黨建帶群建，發(fā)揮工團(tuán)新優(yōu)勢(shì)

進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織對(duì)工團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)組織的工作匯報(bào)，積極研究和把握新形勢(shì)下工團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新途徑，探討新方法，形成黨務(wù)工作與工團(tuán)工作聯(lián)動(dòng)合力，不斷提高工團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，服務(wù)青年的能力，充分發(fā)揮工團(tuán)組織聯(lián)系廣大員工的橋梁紐帶作用。

工團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下， 按照圍繞中心，服務(wù)大局，發(fā)揮作用的要求，依法按章、獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。

1. 各級(jí)工會(huì)組織要繼續(xù)認(rèn)真履行好維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)基本職能，特別要按照創(chuàng)建具有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的要求，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力上下功夫，突出履行好維護(hù)職能，在維護(hù)好企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入扎實(shí)地開(kāi)展好員工技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。進(jìn)一步督促落實(shí)好集體合同和平等協(xié)商制度，積極開(kāi)展工資集體協(xié)商，使平等協(xié)商在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮重要作用；要進(jìn)一步推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，把企業(yè)文化建設(shè)和員工思想政治工作更好地結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)員工的凝聚力。繼續(xù)做好扶貧解困送溫暖工作，關(guān)心弱勢(shì)群體、特困職工的生活。注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，不斷深化建功立業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步搞好員工的文化生活，積極開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。

2.各級(jí)團(tuán)組織要突出加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，最大限度地把廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分挖掘和調(diào)動(dòng)起來(lái)，為企業(yè)的改革發(fā)展凝智聚力。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和各種急難險(xiǎn)重任務(wù)，深入推進(jìn)建功立業(yè)行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展青年學(xué)習(xí)成才、青年突擊隊(duì)、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，使共青團(tuán)的優(yōu)勢(shì)更發(fā)揮、作用更體現(xiàn)。大力實(shí)施共青團(tuán)凝聚力工程，特別是緊跟形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化，積極探索和創(chuàng)新團(tuán)建工作的新模式、新機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使共青團(tuán)工作不斷迸發(fā)出新的生機(jī)和活力，在企業(yè)各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

3.繼續(xù)重視信息工作。聯(lián)系企業(yè)實(shí)際做好信息工作，形成良好的輿論氛圍，大力倡導(dǎo)正能量是各級(jí)黨組織應(yīng)盡的職責(zé)。一是要重視信息員隊(duì)伍建設(shè)，努力保持信息員隊(duì)伍的穩(wěn)定，要通過(guò)各種途徑努力提高信息員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是要充分發(fā)揮信息員的作用，對(duì)積極撰寫(xiě)稿件的，要予以表?yè)P(yáng)并給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)。三是要保質(zhì)保量完成集團(tuán)公司下達(dá)的《富邦控股》月刊的稿件指標(biāo)任務(wù)。

在新的一年里，企業(yè)面臨著錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)下行壓力很大，企業(yè)黨建和思想政治工作一定要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新企業(yè)黨建促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，真抓實(shí)干，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。