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      新年伊始，富邦控股集團公司黨委在1月3日以《甬富邦黨 [2023] 1號》文件下發(fā)了《關于開好黨員領導干部民主生活會和黨員組織生活會的通知》，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及集團公司黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，集團公司黨委要求各企業(yè)黨組織在二月底之前認真組織開展好年度黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會和做好黨員民主評議工作。

對此，各企業(yè)黨組織積極響應，聞風而動。元月10日，埃美柯集團黨委在該公司黨建活動中心召開了黨政領導班子民主生活會，公司黨委委員，行政班子成員全體出席，事先都認真準備了書面材料，埃美柯集團黨委書記，董事長沈國強同志以《我的2022》為題帶頭發(fā)言，每位同志均對一年來工作，學習，生活各個方面進行了認真的總結回顧，既肯定成績、又找出不足，并明確新一年的努力方向和工作目標。與會同志事先準備充分，發(fā)言內(nèi)容真實，態(tài)度誠懇端正，在民主生活會中，沈總向黨委委員，行政班子成員提出了五點希望和要求：一、要以高標準嚴格要求自己；二、要大膽工作，改變“穩(wěn)有余而闖不足”的現(xiàn)象；三、要提升學習能力；四、要爭先向上，創(chuàng)造企業(yè)在行業(yè)，區(qū)域的地位；五、要有全局觀念，分工不分家，增強補位意識。同時，也明確了2023年埃美柯集團總的工作方針：堅定信心、開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效、努力進取，全面推進智能化生產(chǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、系統(tǒng)化提升、高質(zhì)量發(fā)展，埃美柯集團黨政領導班子民主生活會在參會同志的共同努力下，取得了較好的效果，富邦控股集團黨委委員、工會主席韓樹成，黨委辦公室主任，人力資源部總經(jīng)理章煒參加了埃美柯集團黨政領導班子民主生活會。

同日，中銀（寧波）電池有限公司黨委也召開了黨委領導班子成員民主生活會，并且事先以《中銀電池黨委（2023）第2號》文件形式發(fā)出會議通知，明確了此次民主生活會的內(nèi)容和具體要求。

（集團黨委辦公室）