富邦共青團積極推進服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)工作,在助推青年成長成才的同時,帶領(lǐng)富邦團干部、優(yōu)秀青年們圍繞企業(yè)經(jīng)營管理,為企業(yè)獻言獻策,與企業(yè)共承擔、共成長。日前,富邦團委推出“頭腦風暴”系列活動。富邦共青團“頭腦風暴”活動旨在創(chuàng)造平臺,讓企業(yè)團員青年發(fā)揮主人翁精神,參與企業(yè)發(fā)展的思考和探討,既有利于青年員工的成長成才,又有利于增強青年員工的凝聚力,同時團員青年從不同的角度,圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,貢獻聰明才智,助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
近期,針對北侖富邦世紀商業(yè)廣場的經(jīng)營,富邦團委開展了第一期“頭腦風暴”活動,主題為“面對同質(zhì)化競爭和電子商務(wù)的沖擊,實體零售路在何方?”來自于集團不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同崗位的青年員工參與了活動。本次活動得到集團黨委以及富邦世紀商業(yè)廣場領(lǐng)導的重視,富邦集團副總裁兼富邦世紀商業(yè)廣場董事長周波親自參會致歡迎辭,并贊揚了團委開展此類活動具有深刻意義,也希望青年人積極參與,用創(chuàng)新性思維大膽地為北侖富邦世紀廣場提出自己的建議。北侖富邦世紀廣場營運部和招商部的多位成員也參與會議,積極聽取富邦青年的意見、想法,參與研討。
活動前期,所有參會人員都提前熟悉富邦世紀廣場的情況,并對相關(guān)行業(yè)信息作了一定了解。會議采取開放輕松的形式,與會人員積極主動發(fā)言。大家從不同的思維角度,各抒己見,為廣場出謀劃策。有人建議拓寬營銷渠道,積極利用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有人建議充分利用廣場開放式的特點,增加體驗式消費,差異化經(jīng)營;還有人指出廣場指引有待加強,以便對消費者作出一個有效的引流,等等。綜合來看,所有與會人員通過比較和分析,指出了廣場目前存在的一些問題,更多地是看到了廣場自身特點和優(yōu)勢,提出了不少金點子。
此次研討會議也受到富邦青年員工和富邦世紀廣場的一致好評。對于青年員工而言,不但增進其了學習交流,也使其有機會發(fā)揮主人翁作用,感受企業(yè)經(jīng)營的苦和甜。而富邦世紀廣場的經(jīng)營班子也感受到了青年員工的開拓性思維和活力,認為大家提出的很多點子都很受用,也十分歡迎鼓勵青年員工日后繼續(xù)多提建議。
富邦團委將繼續(xù)圍繞企業(yè)的經(jīng)營管理,針對不同企業(yè)、不同議題開展此項“頭腦風暴”活動,為富邦集團“二次創(chuàng)業(yè)”的大潮里貢獻自己的一份力量。
(富邦團委)
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