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日前，根據(jù)工會方要約，行政方復(fù)約，寧波埃美柯銅閥門有限公司行政與工會雙方集體民主協(xié)商的10名代表，如期召開集體民主協(xié)商會，就公司的集體合同、工資集體協(xié)議、女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生專項協(xié)議開展了集體民主協(xié)商，公司總經(jīng)理、工會主席分別作為行政和工會方首席代表參加了會議。

此前，公司工會已對2014年的集體民主協(xié)商會議作了準(zhǔn)備，在1月22日召開的五屆二次員工（會員）代表大會上按民主程序，審議通過了由工會推薦的參加集體民主協(xié)商5名員工代表，并作出資格認(rèn)定。同時每年一次組織民主協(xié)商員工代表對合同的履行情況開展檢查，重點(diǎn)為員工勞動合同簽訂、社會保險費(fèi)繳納、加班工資支付、年度公司銷售收入、勞動生產(chǎn)率完成及員工的年度工資增長情況，并形成檢查記錄。

本次集體民主協(xié)商會，雙方代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了今年5月1日實(shí)施的《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》和《浙江省集體合同條例》。

    會上，首先由員工方首席代表、公司工會主席，對本次協(xié)商的員工方代表的產(chǎn)生作了說明，對合同期內(nèi)員工方代表開展履行合同檢查的情況進(jìn)行匯總和報告。

    行政方首席代表公司總經(jīng)理在充分肯定集體民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，對下步如何依法開展民主協(xié)商，進(jìn)一步規(guī)范程序提出了具體的意見和要求。

    本次集體民主協(xié)商會議雙方協(xié)商代表在平等、友好的氣氛中，就下步的集體合同和工資集體協(xié)商等協(xié)議的簽訂開展協(xié)商，達(dá)成一致意見并形成會議紀(jì)要和作出了相關(guān)決議。

目前公司集體民主協(xié)商會議有關(guān)資料已報人力資源和社會保障局、上級工會審查備案，并向全體員工公示。

（埃美柯集團(tuán)）